استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
سایر فعالیتهای شغلیبرنامهریزان احیای محیط زیست
- اطلاعرسانی به سازمانهای نظارتی یا مجوزدهنده در مورد انحراف از برنامههای اصلاحی اجرا شده.
- تدوین برنامهها و بودجههای پروژههای احیای محیط زیست.
- تدوین و ابلاغ توصیههایی برای مالکان زمین برای حفظ یا احیای شرایط محیطی.
- ایجاد نمودارهایی برای ابلاغ برنامهریزی اصلاح محیط زیست، با استفاده از سیستمهای اطلاعات جغرافیایی (GIS)، طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) یا سایر نرمافزارهای نقشهبرداری یا ترسیم نمودار.
- درخواست مجوزهای لازم برای اجرای پروژههای اصلاح محیط زیست.
- بررسی طرحهای اصلاح محیط زیست موجود.
- نظارت و ارائه راهنمایی فنی، آموزش یا کمک به کارمندانی که در این زمینه برای احیای زیستگاهها کار میکنند.
- ارائه راهنمایی فنی در مورد برنامهریزی محیطی به مهندسان انرژی، زیستشناسان، زمینشناسان یا سایر متخصصانی که برای تدوین برنامهها یا استراتژیهای ترمیم کار میکنند.
