صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

• استخدام، آموزش یا نظارت بر کارمندان یا کارآموزان جدید.
• ساخت اجزای سیستم‌های توربین بادی با کارایی بالا.
• ساخت کانال برای سیستم‌های گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) با راندمان بالا برای به حداکثر رساندن راندمان سیستم‌ها.
• نصب اجزای ورق فلزی معماری سبز، مانند سقف‌های خنک یا دیوارهای گرم یا سرد.
• انجام فعالیت‌های راه‌اندازی ساختمان با انجام بازرسی‌های مکانیکی سیستم‌های آب، روشنایی یا گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) ساختمان.
• انجام کارهای ورق‌کاری لازم برای نصب پنل‌های خورشیدی.
• تأیید اینکه سیستم‌های گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) مطابق با استانداردهای صدور گواهینامه سبز، مانند استانداردهای رهبری در طراحی انرژی و محیط زیست (LEED) طراحی، نصب و کالیبره شده‌اند.
• تعیین الزامات پروژه، مانند محدوده، توالی مونتاژ یا روش‌ها یا مواد مورد نیاز، با استفاده از نقشه‌ها، نقشه‌ها یا دستورالعمل‌های کتبی یا شفاهی.