اغلب از تکنسین‌ها این وظایف خواسته می‌شود:

• ارائه اسناد، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع‌رسانی به دیگران در مورد نحوه ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها.
• استفاده از رایانه‌ها و سیستم‌های رایانه‌ای (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، ورود داده‌ها یا پردازش اطلاعات.
• سرویس، تعمیر، کالیبراسیون، تنظیم، تنظیم دقیق یا آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها و تجهیزاتی که عمدتاً بر اساس اصول الکتریکی یا الکترونیکی (نه مکانیکی) کار می‌کنند.

اکثر استراتژیست‌ها باید در موارد زیر سرآمد باشند:

• تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژی‌ها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
• تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مشکلات.
• تدوین اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار خود.
• زمان‌بندی رویدادها، برنامه‌ها و فعالیت‌ها و همچنین کار دیگران.

• تجزیه و تحلیل ضوابط ساختمانی، الزامات فضا و مکان، و سایر اسناد و گزارش‌های فنی برای تعیین تأثیر آنها بر طرح‌های معماری.
• کار با تجهیزات نقشه‌کشی به کمک کامپیوتر (CAD) یا ایستگاه نقشه‌کشی معمولی برای تولید طرح‌ها، نقشه‌های کاری، نمودارها، فرم‌ها و ضبط‌ها.
• هماهنگی طرح‌های سازه‌ای، الکتریکی و مکانیکی و تعیین روشی برای ارائه گرافیکی نقشه‌های ساختمان.
• جمع‌آوری و جمع‌آوری داده‌ها برای تکمیل طرح‌های معماری، بازدید از محل کار برای جمع‌آوری اندازه‌گیری‌ها در صورت لزوم.
• ترسیم نقشه‌های مقیاس تقریبی و دقیق برای فونداسیون‌ها، ساختمان‌ها و سازه‌ها، بر اساس مفاهیم اولیه، طرح‌ها، محاسبات مهندسی، برگه‌های مشخصات و سایر داده‌ها.
• چیدمان و برنامه‌ریزی چیدمان اتاق‌های داخلی ساختمان‌های تجاری، با استفاده از تجهیزات و نرم‌افزارهای نقشه‌کشی به کمک کامپیوتر (CAD).
• نظارت، هماهنگی و بازرسی از کار نقشه‌کش‌ها، تکنسین‌ها و تکنسین‌ها در پروژه‌های ساختمانی.