مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
سایر فعالیتهای شغلیمشاوران مدیریت مزرعه و خانه
- همکاری با تولیدکنندگان برای تشخیص و پیشگیری از مشکلات مدیریتی و تولیدی.
- برگزاری کلاسها یا ارائه سخنرانی در مورد موضوعاتی مانند تغذیه، مدیریت خانه و تکنیکهای کشاورزی.
- مشاوره به کشاورزان و نمایش تکنیکها در زمینههایی مانند تغذیه و حفظ سلامت دام، شیوههای کشت و برداشت و برنامهریزی مالی.
- تحقیق در مورد اطلاعات درخواستی کشاورزان.
- تهیه و توزیع بروشور، جزوه و وسایل کمک آموزشی برای اهداف آموزشی و اطلاعرسانی.
- نگهداری سوابق خدمات ارائه شده و اثرات توصیههای داده شده.
- برنامهریزی و انجام بازدیدهای منظم از کشاورزان.
- سازماندهی، مشاوره و شرکت در فعالیتها و سازمانهای اجتماعی مانند رویدادهای نمایشگاهی شهرستانی و ایالتی و باشگاههای 4
- همکاری با متخصصان خدمات اجتماعی و مراقبتهای بهداشتی برای مشاوره به افراد و خانوادهها در مورد شیوههای مدیریت خانه مانند برنامهریزی بودجه، تهیه غذا و مدیریت زمان.
