مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
میانجی
میانجیها باید قادر به انجام موارد زیر باشند:
- ارائه کمک شخصی، مراقبت پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبتهای شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.
- ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان.
- انجام کار برای مردم یا تعامل مستقیم با عموم. این شامل خدمت به مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش مشتریان یا مهمانان میشود.
- رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل شکایات و اختلافات، یا مذاکره با دیگران به روشهای دیگر.
سایر فعالیتهای شغلیمدیران تبلیغات و ترویج
- مدیریت تیمهای فروش، شامل تعیین اهداف، ارائه مشوقها و ارزیابی عملکرد کارکنان.
- تهیه اطلاعیههای رسانهای در مورد رویدادها.
- تهیه بودجه و ارائه تخمین برای هزینههای برنامهریزی و برنامهریزی به عنوان بخشی از توسعه کمپین.
- برنامهریزی و تهیه تبلیغات و مطالب تبلیغاتی برای افزایش فروش محصولات یا خدمات، همکاری با مشتریان، مسئولان شرکت، بخشهای فروش و آژانسهای تبلیغاتی.
- کمک به توسعه بودجه سالانه.
- بررسی طرحبندیها و نسخههای تبلیغاتی و ویرایش اسکریپتها، نوارهای صوتی و تصویری و سایر مطالب تبلیغاتی برای رعایت مشخصات.
- هماهنگی فعالیتهای بخشها، مانند فروش، هنرهای گرافیکی، رسانه، امور مالی و تحقیق.
- تهیه و مذاکره در مورد قراردادهای تبلیغات و فروش.
- شناسایی و توسعه مخاطبین برای کمپینهای تبلیغاتی و برنامههای صنعتی برای دستیابی به اهداف شناسایی شده خریدار، مانند فروشندگان، توزیعکنندگان یا مصرفکنندگان.
- جمعآوری و سازماندهی اطلاعات برای برنامهریزی کمپینهای تبلیغاتی.
