بازرس
بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:
- تخمین اندازهها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
- مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
- شناسایی اطلاعات با دستهبندی، تخمین، تشخیص تفاوتها یا شباهتها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
- بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقصها.
استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
سایر فعالیتهای شغلیریگرز
- علامت دادن یا هدایت شفاهی کارگرانی که مشغول بلند کردن و جابجایی بارها هستند برای اطمینان از ایمنی کارگران و مواد.
- آزمایش دکل برای اطمینان از ایمنی و قابلیت اطمینان.
- اتصال بارها به دکل برای پشتیبانی یا آمادهسازی آنها برای جابجایی، با استفاده از ابزارهای دستی و برقی.
- انتخاب چرخدندههایی مانند کابل، قرقره و وینچ، با توجه به وزن و اندازه بارگیری، امکانات و برنامههای کاری.
- کنترل حرکت تجهیزات سنگین از طریق دهانههای باریک یا فضاهای محدود، با استفاده از زنجیر، میلههای جین، قابهای دار و سایر تجهیزات.
- کج کردن، فرو بردن و چرخاندن بارهای معلق برای مانور از روی، زیر یا اطراف موانع، با استفاده از تکنیکهای تعلیق چند نقطهای.
- تراز کردن، تراز کردن و لنگر انداختن ماشینآلات.
- ساخت، راهاندازی و تعمیر دکل، پشتیبانی از سازهها، بالابرها و تجهیزات کششی، با استفاده از ابزارهای دستی و برقی.
- دستکاری خطوط دکل، بالابرها و تجهیزات کششی برای جابجایی یا پشتیبانی از موادی مانند تجهیزات سنگین، کشتیها یا صحنههای تئاتر.
