صنعتگران بزرگ معمولاً قادر به انجام موارد زیر هستند:

• استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، قرارگیری و جابه‌جایی مواد.
• انجام دقیق و ماهرانه دستکاری اشیاء کوچک.
• فعال و پیشقدم بودن در فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن دارند، مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد.

هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:

• ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات می‌تواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
• نگهداری فایل‌های اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
• استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.

• تمیز کردن محل کار و تجهیزات.
• انجام وظایف پشتیبانی برای کمک به نقاشان، کاغذ دیواری سازان، گچ کاران یا بناها.
• استفاده از پوشش‌های محافظ، مانند نوار چسب، برای اقلام یا مناطقی که ممکن است در اثر فرآیندهای کاری آسیب ببینند یا لکه‌دار شوند.
• نصب داربست.
• پر کردن ترک‌ها یا شکستگی‌ها در سطوح اقلام یا مناطق گچی با ترکیبات بتونه یا اپوکسی.
• تهیه یا نگهداری ابزار و مواد.
• صاف کردن سطوح اقلامی که باید رنگ شوند، با استفاده از ابزار و تجهیزات سنباده زنی و صیقل کاری.
• مخلوط کردن گچ و حمل گچ به گچ کاران.
• قرار دادن اقلامی که باید لایه برداری شوند در مخازن لایه برداری.
• ریختن مقادیر مشخص شده از محلول‌های شیمیایی در مخازن لایه برداری.