اغلب از تکنسین‌ها این وظایف خواسته می‌شود:

• ارائه اسناد، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع‌رسانی به دیگران در مورد نحوه ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها.
• استفاده از رایانه‌ها و سیستم‌های رایانه‌ای (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، ورود داده‌ها یا پردازش اطلاعات.
• سرویس، تعمیر، کالیبراسیون، تنظیم، تنظیم دقیق یا آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها و تجهیزاتی که عمدتاً بر اساس اصول الکتریکی یا الکترونیکی (نه مکانیکی) کار می‌کنند.

اکثر استراتژیست‌ها باید در موارد زیر سرآمد باشند:

• تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژی‌ها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
• تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مشکلات.
• تدوین اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار خود.
• زمان‌بندی رویدادها، برنامه‌ها و فعالیت‌ها و همچنین کار دیگران.

• اصلاح خطاها با ایجاد تغییرات مناسب و بررسی مجدد برنامه‌ها برای اطمینان از تولید نتایج مطلوب.
• اجرای آزمایشی برنامه‌ها و نرم‌افزارهای کاربردی برای اطمینان از کافی بودن اطلاعات مورد نظر و دستورالعمل‌ها.
• گردآوری و نوشتن مستندات توسعه برنامه و اصلاحات بعدی، درج نظرات در دستورالعمل‌های کدگذاری شده تا دیگران بتوانند به توسعه برنامه‌ها ادامه دهند.
• نوشتن، به‌روزرسانی و نگهداری برنامه‌های کامپیوتری یا بسته‌های نرم‌افزاری برای انجام کارهای خاص مانند ردیابی موجودی، ذخیره‌سازی یا بازیابی داده‌ها یا کنترل سایر تجهیزات.
• مشاوره با پرسنل مدیریتی، مهندسی و فنی برای روشن شدن هدف برنامه‌ها، شناسایی مشکلات و پیشنهاد تغییرات.
• انجام یا هدایت بازنگری، تعمیر یا گسترش برنامه‌های موجود برای افزایش بهره‌وری عملیاتی یا انطباق با الزامات جدید.