آنها اصول روانشناسی را در مسائل مربوط به منابع انسانی، امور اداری، مدیریت، فروش و بازاریابی به کار می‌گیرند. آنها فعالیت‌هایی را انجام می‌دهند که ممکن است شامل برنامه‌ریزی سیاست‌ها؛ آزمایش و انتخاب کارکنان، آموزش و توسعه؛ و توسعه و تحلیل سازمانی باشد. آنها با مدیریت همکاری می‌کنند تا محیط کار را برای بهبود بهره‌وری کارکنان سازماندهی کنند.

آنها مشکلات افراد را از طریق استفاده از شرح حال، مصاحبه و مشاهده ارزیابی می‌کنند و خدمات مشاوره فردی یا گروهی را برای کمک به افراد در دستیابی به توسعه و سازگاری مؤثرتر شخصی، اجتماعی، آموزشی و حرفه‌ای ارائه می‌دهند.

آنها اختلالات روانی و عاطفی افراد را از طریق مشاهده، مصاحبه و آزمون‌های روانشناختی تشخیص یا ارزیابی می‌کنند و برنامه‌های درمانی را تدوین و اجرا می‌کنند.

آنها فرآیندهای یادگیری و تدریس را بررسی می‌کنند و اصول و تکنیک‌های روانشناختی قابل اجرا برای مشکلات آموزشی را تدوین می‌کنند.

آنها شیوه‌های مدیریت مراتع را برای تأمین تولید پایدار علوفه، دام و حیات وحش تحقیق یا مطالعه می‌کنند.

آنها طبق قوانین و مقررات مقرر، بدهی مالیاتی را تعیین می‌کنند یا از افراد یا شرکت‌های تجاری مالیات می‌گیرند.

آنها وام‌های تجاری، املاک و مستغلات یا اعتباری را ارزیابی، تأیید یا توصیه می‌کنند. آنها به وام گیرندگان در مورد وضعیت مالی و روش‌های پرداخت مشاوره می‌دهند. شامل مسئولان و نمایندگان وام مسکن، تحلیلگران وصول مطالبات، مسئولان خدمات وام و بیمه‌گران وام می‌شود.

آنها به متقاضیان وام احتمالی که در واجد شرایط بودن برای وام‌های سنتی مشکل دارند، راهنمایی ارائه می‌دهند. راهنمایی آنها ممکن است شامل تعیین بهترین نوع وام و توضیح الزامات یا محدودیت‌های وام باشد.

آنها به افراد یا سازمان‌ها در مورد نحوه‌ی دریافت و مدیریت بدهی مشاوره و آموزش می‌دهند. آنها در تعیین بهترین نوع وام و توضیح الزامات یا محدودیت‌های وام، راهنمایی ارائه می‌دهند. آنها به تدوین برنامه‌های مدیریت بدهی، مشاوره در مورد مسائل اعتباری یا ارائه مشاوره در مورد بودجه، وام مسکن و ورشکستگی کمک می‌کنند.

آنها فعالیت‌هایی را برای جمع‌آوری کمک‌های مالی یا به هر طریق دیگری برای یک سازمان سازماندهی می‌کنند. آنها مواد تبلیغاتی را طراحی و تولید می‌کنند. آنها همچنین آگاهی از کار، اهداف و نیازهای مالی سازمان را افزایش می‌دهند.