Strateeg

Archetype 8 Strategist

Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

  • Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
  • Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
  • Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
  • Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

Administraator

Archetype 1 Administrator

Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

  • Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
  • Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
  • Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Muud tööalased tegevused Logistikud

  • Juhtimisülesannete täitmine, näiteks töötajate palkamine ja koolitamine ning rajatiste vajaduste või nõuete järelevalve.
  • Positiivsete ärisuhete hoidmine ja arendamine kliendi võtmeisikutega, kes on seotud logistikategevusega või on sellega otseselt seotud.
  • Materjalide, tarvikute ja valmistoodete kättesaadavuse ja jaotuse juhtimine.
  • Vajadusel koostöö teiste osakondadega klientide nõuete täitmiseks, müügivõimaluste ärakasutamiseks või puudujäägi korral ettevõtte negatiivse mõju minimeerimiseks.
  • Omandiõigusega kaitstud materjalide kaitsmine ja kontrollimine.
  • Logistika tulemuslikkuse hindamine klientidega eesmärkide, võrdlusaluste ja teenuslepingute alusel.
  • Tehniliste projektijuhtimise tööriistade, näiteks plaanide, ajakavade ning vastutuse ja vastavuse maatriksite väljatöötamine ja rakendamine.
  • Meeskonnategevuse juhtimine, ülesannete prioriteetide seadmine, tööülesannete ajastamine ja jälgimine, juhiste andmine ja ressursside kättesaadavuse tagamine.
  • Projektiplaanide, edenemise ja tulemuste aruandlus.