Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

• Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
• Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
• Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
• Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

• Internide ja residentide juhendamine ajutise või püsiva füüsilise puudega seisundite diagnoosimisel ja ravimisel.
• Füüsiliste testide, näiteks funktsionaalse võimekuse hindamise läbiviimine, et teha kindlaks vigastatud töötajate võimekus oma töö füüsiliste nõuete täitmiseks.
• Valu leevendavate meetmete, näiteks ravimite või selgroosüstide efektiivsuse jälgimine.
• Patsientide läbivaatus liikuvuse, jõu, suhtlemise või kognitiivsete võimete hindamiseks.
• Läbivaatustulemuste, raviplaanide ja patsientide tulemuste dokumenteerimine.
• Sooritusega seotud seisundite, näiteks spordivigastuste või korduvate liigutuste vigastuste diagnoosimine või ravimine.
• Põhjalike kohese ja pikaajalise rehabilitatsiooniplaanide väljatöötamine, sealhulgas terapeutiline võimlemine; logopeediline ja tegevusteraapia; nõustamine; kognitiivne ümberõpe; patsiendi, perekonna või hooldaja koolitamine; või kogukonda taasintegreerumine.
• Füsioteraapia määramine lihaste lõdvestamiseks ja jõu parandamiseks.