Imelikkus? Mida see tähendab?
On mitmeid tunnuseid, mis mõjutavad kellegi käitumist, seda, kuidas nad mõtlevad, tunnevad ja tegutsevad. Mõned neist omadustest on väga ebastabiilsed ja muutuvad väga sageli, samas kui teised on nii püsivad, et kui tunnete need inimeses ära, võite ennustada, kuidas ta teatud olukorrale reageerib.
IKIGAI mudelis oleme loonud 8 olendit, et koondada tööstiili ja töökaaslastega suhtlemise kõige olulisemad tunnused. Me nimetame neid veidrusteks ja need on:
Nutikas
Suurepärane Improvisatsioon, Leidlikkus, Loovus, Uudishimu ja Loogika.
Mõjutamine
Tuntud oma Kõneosavuse, Veenvuse, Enesekehtestamise, Läbinägelikkuse ja Delegeerituse poolest.
Kiireloomulisus
Nende tugevaimad omadused on Ambitsioonikus, Keskendumisvõime, Konkurentsivõime, Töökus ja Asjatundlikkus.
Nõustutavus
Nii kohev! ja tunnustatud nende Vastutulelikkuse, Koostöövõime, Seltskondlikkuse, Empaatia ja Lahkuse poolest.
Kohusetundlikkus
Iseloomustab armastus Protseduuride vastu, Täpsus, Ühtsus, Organiseeritus ja Täpsus.
Ausus
Nendel olenditel on laitmatu Terviklikkus, Usaldusväärsus, Avameelsus ja Vastutus.
Rahulikkus
Need, kellel on liikumatu Vastupidavus, Avatud mõtlemine (Eelarvamusteta), Kannatlikkus ja Paindlikkus.
Iseseisvus
Neil on valdav Sihikindlus, Enesedistsipliin, Autonoomia ja Enesekindlus.
Mis on Tasakaal?
Kõik veidrused on täis positiivseid jooni, kuid kui üks neist olenditest on teistest palju tugevam, kipuvad inimesed väga erinevatele olukordadele reageerima sama äärmuslikul viisil… Nende armsast veidrusest saab radikaalne käitumine.
- Nutikas saab pettekujutelm. Elab valede ja fantaasiate maailmas ega suuda muutuda isegi vastuoluliste tõenditega silmitsi seistes.
- Mõju muutub korruptiivseks. Ümbritseb end ebamoraalsusega ja veenab teisi ühinema, kasutades lubadusi rõõmu, raha või võimu kohta.
- Kiireloomulisusest saab Voracity. Väga nõudlik ja kannatamatu olend, kellel on oma tähtsuse tunne.
- Nõusolekust saab vastavus. Hirm tagasilükkamise ees tähendab loobumist kriitilisest mõtlemisest ja tegemast kõik, et saada meeldimine… Vabandust, ma mõtlesin, et saada heakskiitu.
- Kohusetundlikkusest saab sund. Domineerivad obsessiivsed, korduvad ja pealetükkivad mõtted, mis põhjustavad stressi või ärevust.
- Aususest saab ebainimlikkus. Tõeliselt võimetu empaatiat tundma, on julm ja tal puudub igasugune kaastunne.
- Rahulikkusest saab apaatia. Emotsioonitu olend, kellel on absoluutne ükskõiksus mis tahes tulemuse suhtes… Lõpuks pole miski tegelikult oluline.
- Iseseisvusest saab isolatsioon. Kas erak või türann? Ainus erinevus on võimu ja autoriteedi hulk.
Charles Darwin ütles : “Ellu ei jää mitte kõige tugevam liik, mitte kõige intelligentsem. See on muutustega kõige paremini kohanemisvõimeline. Teisisõnu… Kohane või sure. Jah, teil on tugevaim veidrus, kuid hea tasakaalu saavutamine teistega võimaldab teil paremini suhelda oma töökaaslaste ja töökeskkonnaga.
Lihtsaim viis tasakaalu visualiseerimiseks on siduda iga mõju lähedase vastandiga, need ei ole tõelised vastandid, ühe tunnuse olemasolu ei tühista teist, kuid see võib aidata vähendada äärmiselt negatiivset käitumist.
Tasakaalu lugemine
Selles näites on veidrused järjestatud järgmise prioriteediga: ausus, sõltumatus, kiireloomulisus, rahulikkus, vastutulelikkus, nutikus, mõjutus ja kohusetundlikkus.
- See tasakaal näitab keskmist vastuvõtlikkust, kuid väga tugevat iseseisvust, mis pole kohutav, kuid võib tunduda teistele hukkamõistev või tõre.
- Järgmiseks on meil peaaegu täiuslik tasakaal nimega “Rahunenud kiireloomulisus”, mis on suurepärane võime jääda rahulikuks ja keskendunuks, kuid mõelda kiiresti ja reageerida kriisi ajal tõhusalt.
- Selle näite tegelik probleem on aususe ja mõju äärmine tasakaalustamatus. On tõenäoline, et nii palju avameelsust peetakse julmuseks ja empaatia puudumiseks.
- Lõpuks on nutikuse ja kohusetundlikkuse vahel ilus tasakaal, kaldudes veidi loovuse poole, kuid mõlemad prioriteedid on nii nõrgad, et inimesed ei pruugi neid isegi märgata.
Kas minu tasakaal vähendab või piirab, milliseid töid saan teha?
Tegelikult mitte, või vähemalt ei peaks… Kujutagem ette, et töötate pangatellerina. Sa võid olla jutukas ja tervitada iga klienti naeratusega, aga võid olla ka vaikne ja asjalik. Kui kontoga on probleeme, võiksite kliendiga rääkida tehnilisel ja loogilisel viisil või kasutades veidi loovust ja empaatiat. Sulle võib oma töö juures kõik meeldida, soovides, et midagi ei muutuks! või kasutage võimalust ettevõtte redelil ronida.
Teie veidrus ja tasakaal määravad teie olemise, mitte selle, mida saate teha.
Elu on aga täis klišeesid ja teatud tüüpi tööd tõmbavad teatud tüüpi inimesi ligi. Tasakaalu juures on huvitav see, et see võimaldab teil isiksust kiiresti visualiseerida ja mõista, nii et kui kellegi tasakaalul on omapärane kuju või isegi selge kalduvus ühele või teisele poole, võime teha kiireid järeldusi, näiteks:
Tasakaalustatud Vasakule küljele
Selles näites näeme kindlat kaldenurka vasakule, kõrge vastuvõetavuse, kiireloomulisuse, mõjukuse ja nutikusega. See sarnaneb sellega, mida inimesed nimetavad “A-tüüpi isiksuseks”, kuid segatud soojade ja loominguliste omadustega, pange segusse natuke mõju ja saate suurepärase humanitaarabi ettevõtja, pressiesindaja või patsiendi esindaja omadused.
Tasakaalustatud Paremale poole
Kui kõik on tugevalt tasakaalus keskuse paremale poolele, võime tuvastada kellegi, kellel on B-tüüpi isiksus: rahulik ja sõltumatu ning tänu sellele täiendavale kohusetundlikkusele ja aususele saame head omadused operatiivametnikele, psühhiaatritele, kriminaaluurijatele, kohtunikud ja finantsanalüsaatorid.
Kas minu tasakaal on seotud minu juhtimisstiiliga?
Muidugi! Nüüd, kui tasakaal on aidanud teil mõista, kuidas teie töökaaslased teid tajuvad, on hea mõte mõelda oma juhtimisstiilile ja lähenemisele neljale erinevale olukorrale:
Otsuste tegemine, olulisele keskendumine, eesmärkide püstitamine ja protseduuride järgimine.