Nad lahendavad töötajate ja juhtide vahelisi vaidlusi, peavad läbirääkimisi kollektiivlepingute üle või koordineerivad kaebuste esitamise korda töötajate kaebuste lahendamiseks.

Nad hindavad auto või muu sõiduki kahjustusi, et määrata kindlaks remondikulud kindlustusnõude lahendamiseks. Nad koostavad kindlustusvorme, et näidata remondikulud või kulude kalkulatsioonid ja soovitused. Nad püüavad autoremonditöökojaga remondikulude osas kokkuleppele jõuda.

Nad vaatavad läbi lahendatud kindlustusnõuded, et teha kindlaks, kas maksed ja kokkulepped on tehtud vastavalt ettevõtte tavadele ja protseduuridele. Nad annavad teada ülemaksetest, alamaksetest ja muudest eeskirjade eiramistest. Nad konsulteerivad kohtuvaidlust nõudvate nõuete osas õigusnõustajaga.

Nad ostavad ettevõtte tegevuseks vajalikke masinaid, seadmeid, tööriistu, osi, tarvikuid või teenuseid. Nad ostavad tootmiseks vajalikke tooraineid või pooltooteid.

Nad esindavad ja edendavad kunstnikke, interpreete ja sportlasi suhetes praeguste või potentsiaalsete tööandjatega. Nad tegelevad klientide lepinguläbirääkimiste ja muude äriküsimustega.

Nad planeerivad ja juhivad poliitikaid, protseduure või süsteeme varade kadumise vältimiseks. Nad määravad kindlaks riskipositsiooni või võimaliku vastutuse ning töötavad välja riskikontrolli meetmed.

Nad juhivad organisatsiooni turvafunktsioone, sealhulgas töötajate, rajatiste ja varade füüsilist turvalisust ja ohutust.

Nad planeerivad, juhivad või koordineerivad postkontori operatiiv-, haldus-, juhtimis- ja tugiteenuseid või koordineerivad määratud postkontoris posti- ja sellega seotud tööga tegelevate töötajate tegevust.

Nad planeerivad, juhivad või koordineerivad matusebüroode teenuseid või ressursse. Hõlmab selliseid tegevusi nagu teenuste või kaupade hindade määramine ja matusebüroode rajatiste haldamine.

Nad planeerivad, juhivad või koordineerivad toitu ja jooke pakkuva organisatsiooni või osakonna tegevust.