Nad rakendavad psühholoogia põhimõtteid personalijuhtimise, administreerimise, juhtimise, müügi ja turunduse probleemide lahendamisel. Nad teostavad tegevusi, mis võivad hõlmata poliitika planeerimist; töötajate testimist ja valikut, koolitust ja arendamist; ning organisatsiooni arendamist ja analüüsi. Nad teevad juhtkonnaga koostööd töökeskkonna korraldamiseks, et parandada töötajate tootlikkust.
Nad hindavad üksikisikute probleeme haigusloo, intervjuu ja vaatluse abil ning pakuvad individuaalset või grupi nõustamisteenust, et aidata inimestel saavutada tõhusamat isiklikku, sotsiaalset, hariduslikku ja kutsealast arengut ja kohanemist.
Nad diagnoosivad või hindavad inimeste vaimseid ja emotsionaalseid häireid vaatluse, intervjuude ja psühholoogiliste testide abil ning koostavad ja rakendavad raviprogramme.
Nad uurivad õppimis- ja õpetamisprotsesse ning arendavad haridusprobleemidele rakendatavaid psühholoogilisi põhimõtteid ja tehnikaid.
Nad uurivad või uurivad maaharimise tavasid, et tagada sööda, kariloomade ja eluslooduse jätkusuutlik tootmine.
Nad määravad kindlaks maksukohustuse või koguvad makse üksikisikutelt või ettevõtetelt vastavalt kehtestatud seadustele ja määrustele.
Nad hindavad, kinnitavad või soovitavad äri-, kinnisvara- või krediidilaene. Nad nõustavad laenuvõtjaid finantsseisundi ja makseviiside osas. Hõlmavad hüpoteeklaenude ametnikke ja agente, inkassoanalüütikuid, laenuteenindajaid ja laenuandjaid.
Nad pakuvad juhiseid potentsiaalsetele laenutaotlejatele, kellel on probleeme traditsiooniliste laenude saamisega. Nende juhendamine võib hõlmata parima laenuliigi määramist ja laenunõuete või piirangute selgitamist.
Nad nõustavad ja koolitavad üksikisikuid või organisatsioone võlgade omandamise ja haldamise alal. Nad annavad juhiseid parima laenuliigi määramisel ning selgitavad laenunõudeid või -piiranguid. Nad aitavad välja töötada võlahalduskavasid, annavad nõu krediidiküsimustes või pakuvad eelarve-, hüpoteeklaenu- ja pankrotinõustamist.
Nad korraldavad tegevusi raha kogumiseks või muul viisil rahaliste annetuste või muude kingituste kogumiseks organisatsioonile. Nad kujundavad ja toodavad reklaammaterjale. Samuti tõstavad nad teadlikkust organisatsiooni tööst, eesmärkidest ja rahalistest vajadustest.
