Mentor

Se espera que cualquier mentor se desempeñe eficazmente en:
- Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y orientarlos, guiarlos o ayudarlos a mejorar sus conocimientos o habilidades.
- Orientar y dirigir a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
- Convencer a otros para que acepten una idea o cambien de opinión o acciones de acuerdo con los objetivos de la empresa.
- Identificar las necesidades educativas de los demás, desarrollar programas o clases de educación o capacitación formal, y enseñar o instruir a otros.
Administrador

Cualquier administrador debe destacar en:
- Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
- Mantener archivos de información y procesar documentación.
- Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.
Otras actividades laborales relacionadas con Supervisores de trabajadores de limpieza y conserjería
- Revisar y mantener el equipo para asegurar que esté en buen estado de funcionamiento.
- Realizar tareas de mantenimiento de terrenos, como quitar la nieve y cortar el césped.
- Dirigir actividades para detener la propagación de infecciones en instalaciones, como hospitales.
- Inspeccionar el trabajo realizado para asegurar que cumpla con las especificaciones y estándares establecidos.
- Planificar y preparar los horarios de trabajo de los empleados.
- Realizar o ayudar con las tareas de limpieza según sea necesario.
- Investigar quejas sobre el servicio y el equipo, y tomar medidas correctivas.
- Coordinar actividades con otros departamentos para asegurar que los servicios se presten de manera eficiente y oportuna.
- Inspeccionar y evaluar las condiciones físicas de las instalaciones para determinar los tipos de trabajo requeridos.
- Seleccionar los materiales de limpieza más adecuados para diferentes tipos de ropa de cama, muebles, pisos y superficies.
- Instruir al personal en políticas y procedimientos de trabajo, y en el uso y mantenimiento del equipo.
- Pronosticar los niveles necesarios de personal y existencias en diferentes momentos para facilitar una programación y pedidos efectivos.