La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

• Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
• Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
• Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

• Realizar tareas de gestión, como contratar y capacitar a empleados y supervisar las necesidades o requisitos de las instalaciones.
• Mantener y desarrollar relaciones comerciales positivas con el personal clave de un cliente involucrado o directamente relevante para una actividad logística.
• Dirigir la disponibilidad y asignación de materiales, suministros y productos terminados.
• Colaborar con otros departamentos según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente, para aprovechar las oportunidades de venta o, en caso de escasez, para minimizar los impactos negativos en un negocio.
• Proteger y controlar materiales patentados.
• Revisar el rendimiento logístico con los clientes en comparación con los objetivos, puntos de referencia y acuerdos de servicio.
• Desarrollar e implementar herramientas técnicas de gestión de proyectos, como planes, cronogramas y matrices de responsabilidad y cumplimiento.
• Dirigir las actividades del equipo, establecer prioridades de tareas, programar y realizar un seguimiento de las asignaciones de trabajo, brindar orientación y garantizar la disponibilidad de recursos.
• Informar sobre los planes, el progreso y los resultados del proyecto.