Administrador

Cualquier administrador debe destacar en:
- Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
- Mantener archivos de información y procesar documentación.
- Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.
Inspector

Los inspectores deben ser expertos en:
- Estimar tamaños, distancias y cantidades; o determinar el tiempo, los costos, los recursos o los materiales necesarios para realizar una actividad laboral.
- Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes.
- Identificar información mediante la categorización, la estimación, el reconocimiento de diferencias o similitudes y la detección de cambios en circunstancias o eventos.
- Inspeccionar equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos.
Otras actividades laborales relacionadas con Analistas del cambio climático
- Redacción de informes o trabajos académicos para comunicar los hallazgos de estudios relacionados con el clima.
- Promoción de iniciativas para mitigar el cambio climático con grupos gubernamentales o ambientalistas.
- Presentación de información relacionada con el clima en reuniones de interés público, gubernamentales o de otro tipo.
- Presentación y defensa de propuestas para proyectos de investigación sobre el cambio climático.
- Preparación de solicitudes de subvención para obtener financiación para programas relacionados con el cambio climático, la gestión ambiental o la sostenibilidad.
- Recopilación y revisión de estudios relacionados con el clima de agencias gubernamentales, laboratorios de investigación y otras organizaciones.
- Desarrollo o contribución al desarrollo de programas educativos o de divulgación sobre el medio ambiente o el cambio climático.
- Revisión de políticas o legislación existente para identificar impactos ambientales.
- Proporcionar asistencia analítica para informes de políticas relacionados con la energía renovable, la eficiencia energética o el cambio climático.







