Administrador

Archetype 1 Administrator

Cualquier administrador debe destacar en:

  • Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
  • Mantener archivos de información y procesar documentación.
  • Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

Inspector

Archetype 6 Inspector

Los inspectores deben ser expertos en:

  • Estimar tamaños, distancias y cantidades; o determinar el tiempo, los costos, los recursos o los materiales necesarios para realizar una actividad laboral.
  • Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes.
  • Identificar información mediante la categorización, la estimación, el reconocimiento de diferencias o similitudes y la detección de cambios en circunstancias o eventos.
  • Inspeccionar equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos.

Otras actividades laborales relacionadas con Analistas del cambio climático

  • Redacción de informes o trabajos académicos para comunicar los hallazgos de estudios relacionados con el clima.
  • Promoción de iniciativas para mitigar el cambio climático con grupos gubernamentales o ambientalistas.
  • Presentación de información relacionada con el clima en reuniones de interés público, gubernamentales o de otro tipo.
  • Presentación y defensa de propuestas para proyectos de investigación sobre el cambio climático.
  • Preparación de solicitudes de subvención para obtener financiación para programas relacionados con el cambio climático, la gestión ambiental o la sostenibilidad.
  • Recopilación y revisión de estudios relacionados con el clima de agencias gubernamentales, laboratorios de investigación y otras organizaciones.
  • Desarrollo o contribución al desarrollo de programas educativos o de divulgación sobre el medio ambiente o el cambio climático.
  • Revisión de políticas o legislación existente para identificar impactos ambientales.
  • Proporcionar asistencia analítica para informes de políticas relacionados con la energía renovable, la eficiencia energética o el cambio climático.