Los mediadores deben ser capaces de:

• Brindar asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros cuidados personales a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
• Desarrollar relaciones laborales constructivas y de cooperación con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Trabajar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender a clientes en restaurantes y tiendas, y recibir a clientes o invitados.
• Gestionar quejas, resolver disputas y resolver quejas y conflictos, o negociar con otros.

Los innovadores suelen tener cuatro objetivos principales:

• Desarrollar o crear nuevas aplicaciones, relaciones, sistemas o productos.
• Aportar ideas creativas o contribuciones artísticas.
• Mantenerse al día técnicamente y aplicar los nuevos conocimientos a su trabajo.
• Evaluar, experimentar y probar enfoques novedosos para la resolución de problemas.

• Estudiar y ensayar roles de guiones para interpretar, aprender y memorizar líneas, acrobacias y señales según las indicaciones.
• Trabajar en estrecha colaboración con directores, otros actores y dramaturgos para encontrar la interpretación más adecuada al rol.
• Aprender sobre los personajes en los guiones y sus relaciones entre sí para desarrollar interpretaciones de roles.
• Colaborar con otros actores como parte de un conjunto.
• Realizar interpretaciones humorísticas y serias de emociones, acciones y situaciones, utilizando movimientos corporales, expresiones faciales y gestos.
• Asistir a audiciones y castings para audicionar para roles.
• Representar e interpretar roles, utilizando el habla, los gestos y los movimientos corporales, para entretener, informar o instruir al público de radio, cine, televisión o en vivo.
• Trabajar con otros miembros del equipo responsables de la iluminación, el vestuario, el maquillaje y la utilería.
• Cantar o bailar durante representaciones dramáticas o cómicas.