Desarrollan, mantienen o implementan estrategias y soluciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres, incluyendo evaluaciones de riesgos, análisis de impacto en el negocio, selección de estrategias y documentación de procedimientos de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. Planifican, realizan y realizan informes periódicos sobre simulacros de desastre para comprobar la idoneidad de los planes y estrategias existentes.
Realizan auditorías energéticas de edificios, sistemas de edificios o sistemas de procesos. También realizan auditorías de grado de inversión de edificios o sistemas.
Realizan programas de compensación y beneficios, así como análisis de puestos para empleadores. Se especializan en áreas específicas, como la clasificación de puestos y los programas de pensiones.
Coordinan actividades de empleados, personal de convenciones y clientes para hacer arreglos para reuniones grupales, eventos o convenciones.
Analizan y coordinan las funciones logísticas de una empresa u organización. Son responsables de todo el ciclo de vida de un producto, incluyendo la adquisición, la distribución, la asignación interna, la entrega y la disposición final de los recursos.
Resuelven disputas entre trabajadores y gerentes, negocian acuerdos de negociación colectiva o coordinan procedimientos de quejas para manejar las quejas de los empleados.
Realizan actividades en el área de recursos humanos. Incluyen especialistas en empleo que seleccionan, reclutan, entrevistan y colocan a los trabajadores.
Coordinan y documentan los procesos regulatorios internos, como auditorías internas, inspecciones, renovaciones de licencias o registros. Recopilan y preparan materiales para su presentación a las agencias reguladoras.
Investigan o inspeccionan la propiedad del gobierno para garantizar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y las regulaciones gubernamentales.
Revisan las solicitudes individuales de seguro para evaluar el grado de riesgo involucrado y determinar la aceptación de las solicitudes.
