Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

• Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

Els analistes sovint realitzen les tasques següents:

• Identificar els principis, les raons o els fets subjacents de la informació desglossant la informació o les dades en parts separades.
• Utilitzar informació rellevant i judici individual per determinar si els esdeveniments o processos compleixen les lleis, regulacions o estàndards.
• Avaluar el valor, la importància o la qualitat de les coses o les persones.
• Recopilar, codificar, categoritzar, calcular, tabular, auditar o verificar informació o dades.

• Proporcionar assistència tècnica per a informes, quadres de comandament o altres eines existents.
• Identificar o supervisar els clients actuals i potencials, utilitzant eines d’intel·ligència empresarial.
• Crear o revisar la documentació de disseny tècnic per garantir el desenvolupament precís de solucions d’informes.
• Comunicar-se amb clients, competidors, proveïdors, organitzacions professionals o altres per mantenir-se al dia de les tendències de la indústria o de l’empresa.
• Mantenir o actualitzar eines, bases de dades, quadres de comandament, sistemes o mètodes d’intel·ligència empresarial.
• Gestionar el flux puntual d’informació d’intel·ligència empresarial als usuaris.
• Identificar i analitzar tendències de la indústria o geogràfiques amb implicacions estratègiques empresarials.
• Documentar especificacions per a informes, quadres de comandament o altres resultats d’intel·ligència empresarial o tecnologia de la informació.
• Crear eines o sistemes d’intel·ligència empresarial, inclòs el disseny de bases de dades, fulls de càlcul o resultats relacionats.
• Realitzar o coordinar proves per garantir que la intel·ligència sigui coherent amb les necessitats definides.