استراتيجي
يتفوق معظم الاستراتيجيين في:
- وضع أهداف بعيدة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات اللازمة لتحقيقها.
- تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
- وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه.
- جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى أعمال الآخرين.
مدير
يجب أن يتفوق أي مدير في:
- توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين، بالإضافة إلى التواصل مع جهات خارجية، وتمثيل المؤسسة أمام العملاء والجمهور والحكومة وغيرها من المصادر الخارجية. يمكن تبادل هذه المعلومات شخصيًا أو كتابيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
- حفظ ملفات المعلومات ومعالجة المستندات.
- استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيارهم وتوظيفهم وترقيتهم في المؤسسة، وتشجيعهم على العمل معًا لإنجاز المهام من خلال تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون.
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ مديري تربية الأحياء المائية
- تربية الأسماك والرخويات كمحاصيل نقدية أو لإطلاقها في المياه العذبة أو المياه المالحة.
- الإشراف على وتدريب العاملين في مجال تربية الأحياء المائية ومفرخات الأسماك.
- جمع وتسجيل بيانات النمو والإنتاج والبيئة.
- إجراء وإشراف فحوصات الماشية للتعرف على الأمراض أو الطفيليات.
- المحاسبة وصرف الأموال.
- مراقبة البيئات لضمان الحفاظ على الظروف المثالية للحياة المائية.
- – توجيه ومراقبة اصطياد الأسماك ووضع البيض وتربية الزريعة، وتطبيق المعرفة بتقنيات الإدارة وتربية الأسماك.
- توجيه ومراقبة نقل الأسماك الناضجة إلى البحيرات والبرك والجداول أو الخزانات التجارية.
- تحديد وإدارة وتنفيذ السياسات المتعلقة بإدارة العمليات والمعايير وصيانة المرافق.
- تحديد كيفية تخصيص الموارد والاستجابة للمشاكل غير المتوقعة، مثل الإصابة بالحشرات والجفاف والحرائق.
