مفتش
يجب أن يكون المفتشون بارعين في:
- تقدير الأحجام والمسافات والكميات؛ أو تحديد الوقت والتكاليف والموارد والمواد اللازمة لأداء نشاط عمل.
- ملاحظة المعلومات واستلامها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
- تحديد المعلومات من خلال تصنيفها وتقديرها وإدراك أوجه الاختلاف أو التشابه، واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو غيرها من المشاكل أو العيوب.
مدير
يجب أن يتفوق أي مدير في:
- توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين، بالإضافة إلى التواصل مع جهات خارجية، وتمثيل المؤسسة أمام العملاء والجمهور والحكومة وغيرها من المصادر الخارجية. يمكن تبادل هذه المعلومات شخصيًا أو كتابيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
- حفظ ملفات المعلومات ومعالجة المستندات.
- استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيارهم وتوظيفهم وترقيتهم في المؤسسة، وتشجيعهم على العمل معًا لإنجاز المهام من خلال تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون.
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ محللي الائتمان
- تحليل بيانات الائتمان والقوائم المالية لتحديد درجة المخاطر التي تنطوي عليها عملية تقديم الائتمان أو إقراض الأموال.
- إعداد التقارير التي تتضمن درجة المخاطرة التي تنطوي عليها عملية تقديم الائتمان أو إقراض الأموال.
- تقييم سجلات العملاء والتوصية بخطط الدفع، بناءً على الأرباح وبيانات المدخرات وسجل الدفع ونشاط الشراء.
- التشاور مع جمعية الائتمان وممثلي الأعمال الآخرين لتبادل المعلومات الائتمانية.
- استكمال طلبات القروض بما في ذلك تحليل الائتمان وملخصات طلبات القروض وتقديمها إلى لجان القروض للموافقة عليها.
- إنشاء النسب المالية باستخدام برامج الكمبيوتر لتقييم الوضع المالي للعملاء.
- مراجعة ملفات العملاء الأفراد أو التجاريين لتحديد الحسابات المتأخرة واختيارها للتحصيل.
- مقارنة السيولة والربحية والتاريخ الائتماني للمؤسسات التي يتم تقييمها مع تلك الخاصة بالمؤسسات المماثلة في نفس الصناعات والمواقع الجغرافية.
