مدير
يجب أن يتفوق أي مدير في:
- توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين، بالإضافة إلى التواصل مع جهات خارجية، وتمثيل المؤسسة أمام العملاء والجمهور والحكومة وغيرها من المصادر الخارجية. يمكن تبادل هذه المعلومات شخصيًا أو كتابيًا أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
- حفظ ملفات المعلومات ومعالجة المستندات.
- استقطاب الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيارهم وتوظيفهم وترقيتهم في المؤسسة، وتشجيعهم على العمل معًا لإنجاز المهام من خلال تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون.
مفتش
يجب أن يكون المفتشون بارعين في:
- تقدير الأحجام والمسافات والكميات؛ أو تحديد الوقت والتكاليف والموارد والمواد اللازمة لأداء نشاط عمل.
- ملاحظة المعلومات واستلامها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
- تحديد المعلومات من خلال تصنيفها وتقديرها وإدراك أوجه الاختلاف أو التشابه، واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
- فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو غيرها من المشاكل أو العيوب.
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ الأطباء الشرعيون
- توجيه أنشطة العاملين في مجال تشريح الجثث وإجراء التحاليل المرضية والسمومية وإعداد الوثائق للسجلات الدائمة.
- إجراء الفحوصات الطبية الشرعية والتشريح وإجراء الفحوصات الأولية على الجثة لتحديد هوية الضحايا وتحديد علامات الصدمة وتحديد العوامل التي تشير إلى وقت الوفاة.
- التحقيق في أسباب وطريقة وظروف الوفيات البشرية وتحديد هويات الأشخاص المتوفين.
- استكمال شهادات الوفاة، بما في ذلك تحديد سبب وطريقة الوفاة.
- مراقبة وتسجيل أوضاع وظروف الجثث والأدلة ذات الصلة.
- جمع وتوثيق أي معلومات ذات صلة بالتاريخ الطبي.
- مراقبة وتسجيل وحفظ أي أشياء أو ممتلكات شخصية مرتبطة بالوفيات، بما في ذلك أشياء مثل حاويات الأدوية وملاحظات الانتحار.
- استكمال التقارير والنماذج اللازمة لإنهاء القضايا.
