استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
سایر فعالیتهای شغلیهماهنگکنندگان بازیافت
- نظارت بر برنامههای جمعآوری یا تحویل مواد بازیافتی برای اطمینان از رعایت مقررات اجتماعی.
- نظارت بر تکنسینهای بازیافت، کارکنان خدمات اجتماعی یا سایر کارکنان یا داوطلبان عملیات بازیافت.
- اختصاص رانندگان کامیون یا تکنسینهای بازیافت به مسیرها.
- هماهنگی برنامههای جمعآوری مواد بازیافتی برای بهینهسازی خدمات و کارایی.
- هماهنگی حمل مواد بازیافتی با کارگزاران حمل و نقل یا شرکتهای فرآوری.
- ایجاد یا مدیریت بودجه عملیات بازیافت.
- طراحی برنامههای مدیریت پسماند جامد و خطرناک جامعه.
- تدوین برنامهها و اهداف بازیافت جامعه یا شرکتها برای به حداقل رساندن ضایعات و مطابقت با محدودیتهای منابع.
- اجرای پروژههای تأمین مالی شده توسط کمکهای مالی، نظارت و گزارش پیشرفت مطابق با الزامات آژانس حامی.
- ارائه سخنرانیهایی برای آموزش عموم در مورد نحوه بازیافت یا مزایای زیستمحیطی بازیافت.
- کار با بالابرهای چنگالی، لودرهای لغزنده یا کامیونها برای جابجایی یا ذخیره مواد قابل بازیافت.
