نوآوران معمولاً چهار هدف اصلی دارند:

• توسعه یا ایجاد برنامه‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید.
• ارائه ایده‌های خلاقانه یا مشارکت‌های هنری.
• به‌روز ماندن از نظر فنی و به‌کارگیری دانش جدید در شغل خود.
• معیاریابی، آزمایش و آزمودن رویکردهای جدید برای حل مشکلات.

اکثر استراتژیست‌ها باید در موارد زیر سرآمد باشند:

• تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژی‌ها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
• تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مشکلات.
• تدوین اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار خود.
• زمان‌بندی رویدادها، برنامه‌ها و فعالیت‌ها و همچنین کار دیگران.

• برش و سوهان زدن قطعات جواهرات مانند انگشتر، سنجاق سینه، دستبند و قفل آویز.
• لحیم کاری قطعات به یکدیگر یا پر کردن سوراخ‌ها و ترک‌ها با لحیم فلزی، با استفاده از مشعل گازی.
• صیقل دادن اشیاء با دست یا با استفاده از چرخ صیقل کاری.
• سوراخ کردن و برش چندین طرح در تزئینات، با استفاده از مته‌های دستی و اره مویی.
• قرار دادن و تراز کردن قطعات کمکی در جیگ‌ها و اتصال قطعات، با استفاده از لحیم و مشعل جوشکاری.
• بررسی اشیاء برای تعیین ماهیت عیوبی که نیاز به تعمیر دارند، مانند فرورفتگی، کف ناهموار، خراش یا سوراخ.
• شکل دادن و صاف کردن اشیاء آسیب دیده یا پیچ خورده با دست یا با استفاده از انبردست.
• بازپخت اشیاء فلزی گرانبها مانند قوری قهوه، سرویس چای و سینی در اجاق‌های گازی برای زمان‌های تعیین شده برای نرم شدن فلز برای کار مجدد.
• چرخاندن قالب‌ها برای توزیع آلیاژها و جلوگیری از تشکیل حباب‌های هوا.
• توزین و مخلوط کردن مواد آلیاژ، با استفاده از فرمول‌ها و دانش خواص شیمیایی مواد تشکیل دهنده.
• حمل قطعات ریخته‌گری شده یا اقلام نهایی به انبارها یا به ایستگاه‌های کاری مختلف.