بازرس
بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:
- تخمین اندازهها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
- مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
- شناسایی اطلاعات با دستهبندی، تخمین، تشخیص تفاوتها یا شباهتها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
- بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقصها.
تحلیلگر
تحلیلگران اغلب وظایف زیر را انجام میدهند:
- شناسایی اصول، دلایل یا حقایق اساسی اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا دادهها به بخشهای جداگانه.
- استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر.
- ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
- گردآوری، کدگذاری، دستهبندی، محاسبه، جدولبندی، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا دادهها.
سایر فعالیتهای شغلیانسان شناسان
- تدریس و راهنمایی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته انسانشناسی.
- جمعآوری اطلاعات و قضاوت از طریق مشاهده، مصاحبه و بررسی اسناد.
- برنامهریزی و هدایت تحقیقات برای توصیف و مقایسه نهادهای اقتصادی، جمعیتی، مراقبتهای بهداشتی، اجتماعی، سیاسی، زبانی و مذهبی گروهها، جوامع و سازمانهای فرهنگی متمایز.
- نوشتن و ارائه یافتههای تحقیقاتی برای مخاطبان تخصصی و عمومی مختلف.
- مشاوره به سازمانهای دولتی، سازمانهای خصوصی و جوامع در مورد برنامهها، طرحها و سیاستهای پیشنهادی و تأثیرات بالقوه آنها بر نهادها، سازمانها و جوامع فرهنگی.
- ساخت و استفاده از سیستمهای مدیریت پایگاه داده مبتنی بر متن برای پشتیبانی از تجزیه و تحلیل سوابق مشاهدهای دست اول یا یادداشتهای میدانی دقیق.
- شناسایی باورها و شیوههای خاص فرهنگی که بر وضعیت سلامت و دسترسی به خدمات برای جمعیتها و جوامع متمایز تأثیر میگذارند، با همکاری مقامات پزشکی و بهداشت عمومی.
