استراتژیست
اکثر استراتژیستها باید در موارد زیر سرآمد باشند:
- تعیین اهداف بلندمدت و مشخص کردن استراتژیها و اقدامات برای دستیابی به آنها.
- تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راهحل و حل مشکلات.
- تدوین اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار خود.
- زمانبندی رویدادها، برنامهها و فعالیتها و همچنین کار دیگران.
بازرس
بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:
- تخمین اندازهها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
- مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
- شناسایی اطلاعات با دستهبندی، تخمین، تشخیص تفاوتها یا شباهتها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
- بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقصها.
سایر فعالیتهای شغلیمدیران خدمات اداری
- نظارت بر تأسیسات برای اطمینان از ایمن و خوب نگهداری شدن آن.
- هدایت یا هماهنگی بخش خدمات پشتیبانی یک کسب و کار، آژانس یا سازمان.
- تعیین اهداف و مهلتها برای این بخش.
- تهیه و بررسی گزارشها و برنامههای عملیاتی برای اطمینان از دقت و کارایی.
- تجزیه و تحلیل فرآیندهای داخلی و توصیه و اجرای تغییرات رویهای یا سیاستی برای بهبود عملیات، مانند ارائه تغییرات یا از بین بردن سوابق.
- تهیه، توزیع و ذخیرهسازی ملزومات.
- برنامهریزی، مدیریت و کنترل بودجه برای قراردادها، تجهیزات و ملزومات.
- نظارت بر پروژههای ساخت و ساز و نوسازی برای بهبود کارایی و اطمینان از مطابقت تأسیسات با استانداردهای زیستمحیطی، بهداشتی و امنیتی و رعایت مقررات دولتی.
- استخدام و اخراج پرسنل دفتری و اداری.
- نظارت بر نگهداری و تعمیر ماشینآلات، تجهیزات و سیستمهای الکتریکی و مکانیکی.
- مدیریت اجاره فضای تأسیسات.
