Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

• Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
• Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
• Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

• Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
• Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
• Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
• Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

• Loo taustainfo uurimine põhjaliku ja täpse teabe pakkumiseks.
• Uudiste sündmuste kohta tehtud märkmete ülevaatamine ja hindamine asjakohaste faktide ja detailide eraldamiseks.
• Kirjalike, heli- või videomaterjalide ülevaatamine ning sisu-, grammatika- või kirjavahemärkide vigade parandamine, järgides ettenähtud toimetuse stiili ja vormindusjuhiseid.
• Spetsialiseeritud valdkondade, näiteks meditsiini, rohelise tehnoloogia, keskkonnaküsimuste, teaduse, poliitika, spordi, kunsti, tarbijakaitse, äri, religiooni, kuritegevuse või hariduse kajastamine.
• Avaldatud või eetris olnud loo rõhuasetuse, pikkuse ja vormingu kindlaksmääramine ning materjali vastavalt korraldamine.
• Uudiste sündmuste pildistamine või filmimine.
• Pildistamine või videote tegemine ja nende töötlemine loosse lisamiseks.
• Veebiblogi sissekannete kirjutamine, mis käsitlevad uudiste arenguid või pakuvad uudiste sündmuste kohta lisateavet, arvamusi või kommentaare.
• Lugude määramine teistele reporteritele või ülesannete jagamine tootmispersonalile.