Analüütik

Archetype 3 Analyzer

Analüütikud täidavad sageli järgmisi ülesandeid:

  • Informatsiooni aluspõhimõtete, põhjuste või faktide kindlakstegemine, jagades teabe või andmed eraldi osadeks.
  • Asjakohase teabe ja individuaalse hinnangu kasutamine, et teha kindlaks, kas sündmused või protsessid vastavad seadustele, määrustele või standarditele.
  • Asjade või inimeste väärtuse, olulisuse või kvaliteedi hindamine.
  • Informatsiooni või andmete koostamine, kodeerimine, kategoriseerimine, arvutamine, tabeldamine, auditeerimine või kontrollimine.

Inspektor

Archetype 6 Inspector

Inspektorid peaksid olema suurepärased järgmistes valdkondades:

  • Suuruste, vahemaade ja koguste hindamine; või tööülesande täitmiseks vajaliku aja, kulude, ressursside või materjalide kindlaksmääramine.
  • Kõikidest asjakohastest allikatest teabe vaatlemine, vastuvõtmine ja muul viisil hankimine.
  • Teabe tuvastamine kategoriseerimise, hindamise, erinevuste või sarnasuste tuvastamise ning asjaolude või sündmuste muutuste tuvastamise teel.
  • Seadmete, konstruktsioonide või materjalide kontrollimine vigade või muude probleemide või defektide põhjuste kindlakstegemiseks.

Muud tööalased tegevused Turu-uuringute analüütikud ja turundusspetsialistid

  • Klientide demograafia, eelistuste, vajaduste ja ostuharjumuste kohta andmete kogumine ja analüüsimine potentsiaalsete turgude ja tootenõudlust mõjutavate tegurite kindlakstegemiseks.
  • Tulemuste aruannete koostamine, andmete graafiline illustreerimine ja keerukate leidude kirjalik tekstiks tõlkimine.
  • Klientide ja töötajate rahulolu mõõtmine ja hindamine.
  • Turundus- ja müügitrendide prognoosimine ja jälgimine, kogutud andmete analüüsimine.
  • Ettevõtetele teabe otsimine ja pakkumine, nende abistamine turul positsiooni määramisel.
  • Turundus-, reklaami- ja kommunikatsiooniprogrammide ning -strateegiate tõhususe mõõtmine.
  • Tarbijate arvamuste ja turundusstrateegiate uuringute läbiviimine, koostöö turundusspetsialistide, statistikute, küsitluste läbiviijate ja teiste spetsialistidega.
  • Töötajate konverentsidel osalemine, et anda juhtkonnale teavet ja ettepanekuid ettevõtte toodete või teenuste reklaamimise, levitamise, kujundamise ja hinnakujunduse kohta.