غالبًا ما يقوم المحللون بالمهام التالية:

• تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات من خلال تحليلها أو تحليل البيانات إلى أجزاء منفصلة.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد مدى امتثال الأحداث أو العمليات للقوانين أو اللوائح أو المعايير.
• تقييم قيمة أو أهمية أو جودة الأشياء أو الأشخاص.
• تجميع المعلومات أو البيانات، وترميزها، وتصنيفها، وحسابها، وجدولتها، وتدقيقها، والتحقق منها.

يجب أن يكون المفتشون بارعين في:

• تقدير الأحجام والمسافات والكميات؛ أو تحديد الوقت والتكاليف والموارد والمواد اللازمة لأداء نشاط عمل.
• ملاحظة المعلومات واستلامها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
• تحديد المعلومات من خلال تصنيفها وتقديرها وإدراك أوجه الاختلاف أو التشابه، واكتشاف التغيرات في الظروف أو الأحداث.
• فحص المعدات أو الهياكل أو المواد لتحديد سبب الأخطاء أو غيرها من المشاكل أو العيوب.

• جمع وتحليل البيانات الديموغرافية للعملاء وتفضيلاتهم واحتياجاتهم وعادات الشراء لتحديد الأسواق المحتملة والعوامل التي تؤثر على الطلب على المنتج.
• إعداد تقارير النتائج، وتوضيح البيانات بيانياً، وترجمة النتائج المعقدة إلى نص مكتوب.
• قياس وتقييم رضا العملاء والموظفين.
• التنبؤ باتجاهات التسويق والمبيعات وتتبعها، وتحليل البيانات المجمعة.
• البحث عن المعلومات وتقديمها للشركات، ومساعدتها في تحديد مواقعها في السوق.
• قياس فعالية برامج واستراتيجيات التسويق والإعلان والاتصالات.
• إجراء الأبحاث حول آراء المستهلكين واستراتيجيات التسويق، والتعاون مع المتخصصين في التسويق، والإحصائيين، وباحثي استطلاعات الرأي، وغيرهم من المهنيين.
• حضور مؤتمرات الموظفين لتزويد الإدارة بالمعلومات والمقترحات المتعلقة بالترويج والتوزيع والتصميم وتسعير منتجات الشركة أو خدماتها.