Người hòa giải cần có khả năng:

• Cung cấp hỗ trợ cá nhân, chăm sóc y tế, hỗ trợ tinh thần hoặc các dịch vụ chăm sóc cá nhân khác cho người khác như đồng nghiệp, khách hàng hoặc bệnh nhân.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc mang tính xây dựng và hợp tác với người khác.
• Thực hiện công việc cho mọi người hoặc giao tiếp trực tiếp với công chúng. Điều này bao gồm phục vụ khách hàng tại nhà hàng và cửa hàng, và tiếp đón khách hàng hoặc khách vãng lai.
• Xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp, giải quyết các bất bình và xung đột, hoặc đàm phán với người khác.

Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

• Tiêm thuốc phóng xạ hoặc bức xạ vào tĩnh mạch để phát hiện hoặc điều trị bệnh, sử dụng thiết bị đồng vị phóng xạ, theo chỉ dẫn của bác sĩ.
• Thực hiện kiểm tra kiểm soát chất lượng thiết bị phòng thí nghiệm hoặc máy ảnh.
• Tính toán, đo lường và ghi lại liều lượng bức xạ hoặc thuốc phóng xạ đã nhận, sử dụng và thải bỏ, sử dụng máy tính và theo chỉ định của bác sĩ.
• Phát hiện và lập bản đồ thuốc phóng xạ trong cơ thể bệnh nhân, sử dụng máy ảnh để tạo hình ảnh chụp hoặc hình ảnh máy tính.
• Giải thích các quy trình thử nghiệm và biện pháp phòng ngừa an toàn cho bệnh nhân và hỗ trợ họ trong quá trình thử nghiệm.
• Tạo hình ảnh do máy tính tạo ra hoặc hình ảnh phim để bác sĩ giải thích.
• Xử lý các nghiên cứu chức năng tim, sử dụng máy tính.
• Thải bỏ vật liệu phóng xạ và lưu trữ thuốc phóng xạ, tuân theo các quy trình an toàn bức xạ.
• Ghi lại và xử lý kết quả của các quy trình.