Analytici často vykonávají následující úkoly:

• Identifikují základní principy, důvody nebo fakta informací rozdělením informací nebo dat do samostatných částí.
• Používají relevantní informace a individuální úsudek k určení, zda události nebo procesy splňují zákony, předpisy nebo standardy.
• Posoudí hodnotu, důležitost nebo kvalitu věcí nebo osob.
• Sestavují, kódují, kategorizují, vypočítávají, tabelují, auditují nebo ověřují informace nebo data.

Většina stratégů by měla vynikat v:

• Stanovení dlouhodobých cílů a specifikaci strategií a akcí k jejich dosažení.
• Analýze informací a vyhodnocování výsledků s cílem vybrat nejlepší řešení a vyřešit problémy.
• Vypracování konkrétních cílů a plánů pro stanovení priorit, organizaci a plnění vaší práce.
• Plánování akcí, programů a aktivit, jakož i práce ostatních.

• Prezentace výsledků matematického modelování a analýzy dat managementu nebo jiným koncovým uživatelům.
• Vzdělávání zaměstnanců v používání matematických modelů.
• Formulování matematických nebo simulačních modelů problémů, propojování konstant a proměnných, omezení, alternativ, protichůdných cílů a jejich numerických parametrů.
• Spolupráce s ostatními v organizaci na zajištění úspěšné implementace vybraných řešení problémů.
• Analýza informací získaných od managementu za účelem konceptualizace a definování provozních problémů.
• Provádění validace a testování modelů pro zajištění adekvátnosti a jejich přeformulování v případě potřeby.
• Spolupráce s vrcholovými manažery a osobami s rozhodovací pravomocí na identifikaci a řešení různých problémů a na objasnění cílů managementu.
• Definování požadavků na data a shromažďování a validace informací, aplikace úsudku a statistických testů.