Každý administrátor by měl vynikat v:

• Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
• Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
• Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Většina stratégů by měla vynikat v:

• Stanovení dlouhodobých cílů a specifikaci strategií a akcí k jejich dosažení.
• Analýze informací a vyhodnocování výsledků s cílem vybrat nejlepší řešení a vyřešit problémy.
• Vypracování konkrétních cílů a plánů pro stanovení priorit, organizaci a plnění vaší práce.
• Plánování akcí, programů a aktivit, jakož i práce ostatních.

• Vypracování nebo implementace postupů pro hodnocení politik v oblasti výroby vodní energie.
• Poskytování technického vedení při montáži nebo uvádění vodních zařízení do provozu nebo při podpoře elektrických nebo mechanických systémů.
• Vypracování nebo implementace projektů pro zlepšení účinnosti, hospodárnosti nebo efektivity provozu vodních elektráren.
• Dohled nad instalací, modernizací nebo údržbou zařízení vodních elektráren.
• Reakce na problémy týkající se poplatníků, uživatelů vody, uživatelů energie, vládních agentur, vzdělávacích institucí nebo jiných soukromých nebo veřejných zájmů v oblasti energetických zdrojů.
• Plánování nebo řízení modernizací vodních elektráren.
• Plánování nebo koordinace provozu vodních elektráren s cílem splnit požadavky zákazníků.
• Provádění nebo řízení preventivních nebo nápravných opatření proti škodám nebo sanace na ochranu životního prostředí.
• Provozování rozvoden vodních elektráren pod napětím vysokého nebo nízkého napětí v souladu s postupy a bezpečnostními požadavky.