רוב האסטרטגים צריכים להצטיין ב:

• קביעת יעדים ארוכי טווח והגדרת האסטרטגיות והפעולות להשגתם.
• ניתוח מידע והערכת תוצאות כדי לבחור את הפתרון הטוב ביותר ולפתור בעיות.
• פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיות לתעדוף, ארגון והשלמת עבודתכם.
• קביעת תזמון אירועים, תוכניות ופעילויות, כמו גם עבודתם של אחרים.

אנליסטים יבצעו לעתים קרובות את המשימות הבאות:

• זיהוי העקרונות, הסיבות או העובדות העומדות בבסיס המידע על ידי פירוק מידע או נתונים לחלקים נפרדים.
• שימוש במידע רלוונטי ושיקול דעת אישי כדי לקבוע האם אירועים או תהליכים תואמים לחוקים, תקנות או סטנדרטים.
• הערכת הערך, החשיבות או האיכות של דברים או אנשים.
• איסוף, קידוד, סיווג, חישוב, טבלה, ביקורת או אימות של מידע או נתונים.

• הנחיית חבר מושבעים בנוגע לחוקים הרלוונטיים, הנחיית חבר מושבעים להסיק את העובדות מהראיות שהוצגו, ושמיעת פסקי הדין שלהם.
• גזר דין לנאשמים בתיקים פליליים, עם הרשעה על ידי חבר מושבעים, בהתאם לחוקי הממשלה הרלוונטיים.
• פסיקת דיוני קבילות ראיות ושיטות ניהול עדויות.
• ניהול דיונים והאזנה לטענות של תובעים כדי לקבוע האם הראיות תומכות באישומים.
• קריאת מסמכים בכתבי טענות ובבקשות לבירור עובדות וסוגיות.
• פרשנות ואכיפת כללי סדר דין או קביעת כללים חדשים במצבים בהם אין נהלים שכבר נקבעו בחוק.
• ניטור הליכים על מנת להבטיח כי כל הכללים וההליכים הרלוונטיים מיושמים.
• ייעוץ לעורכי דין, חבר מושבעים, בעלי דין ואנשי בית משפט בנוגע לניהול, סוגיות והליכים.
• מחקר סוגיות משפטיות וכתיבת חוות דעת בנושאים אלה.