Ogni amministratore dovrebbe eccellere in:

• Fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati, nonché comunicare con persone esterne all’organizzazione, rappresentare l’organizzazione nei confronti di clienti, pubblico, governo e altre fonti esterne. Queste informazioni possono essere scambiate di persona, per iscritto, telefonicamente o via e-mail.
• Mantenere archivi informativi ed elaborare la documentazione.
• Reclutare, condurre colloqui, selezionare, assumere e promuovere i dipendenti di un’organizzazione e farli collaborare per portare a termine i compiti, incoraggiando e costruendo fiducia reciproca, rispetto e cooperazione.

Ogni supervisore dovrebbe eccellere in:

• Monitoraggio e revisione delle informazioni provenienti da materiali, eventi o dall’ambiente.
• Rilevamento o valutazione di problemi, reali o potenziali.
• Monitoraggio e controllo delle risorse e supervisione della spesa.

• Esecuzione di controlli di qualità su prodotti e componenti.
• Imballaggio dei prodotti finiti e preparazione per la spedizione.
• Spalare, spazzare o pulire in altro modo le aree di lavoro.
• Revisione degli ordini di lavoro e dei progetti per garantire che il lavoro venga eseguito secondo le specifiche.
• Compilazione di report di produzione per comunicare i livelli di produzione del team alla direzione.
• Manutenzione di macchinari e attrezzature di produzione.
• Supervisione degli assemblatori e formazione dei dipendenti sulle procedure di lavoro.
• Utilizzo di macchinari e attrezzature pesanti, come carrelli elevatori.
• Determinazione di incarichi e procedure di lavoro.
• Fornitura di assistenza nella produzione di cablaggi.