Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:

• Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
• Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
• Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
• Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

• Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
• Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
• Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
• Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

• Presentare i risultati della modellazione matematica e dell’analisi dei dati alla direzione o ad altri utenti finali.
• Formare il personale all’uso dei modelli matematici.
• Formulare modelli matematici o di simulazione di problemi, correlando costanti e variabili, restrizioni, alternative, obiettivi contrastanti e i loro parametri numerici.
• Collaborare con altri nell’organizzazione per garantire l’implementazione di successo delle soluzioni ai problemi scelte.
• Analizzare le informazioni ottenute dalla direzione per concettualizzare e definire i problemi operativi.
• Eseguire la convalida e il test dei modelli per garantirne l’adeguatezza e riformulare i modelli secondo necessità.
• Collaborare con i dirigenti senior e i decisori per identificare e risolvere una varietà di problemi e per chiarire gli obiettivi di gestione.
• Definire i requisiti dei dati e raccogliere e convalidare le informazioni, applicando test di giudizio e statistici.