Elke beheerder zou moeten uitblinken in:

• Het verstrekken van informatie aan leidinggevenden, collega’s en ondergeschikten, evenals het communiceren met mensen buiten de organisatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, het publiek, de overheid en andere externe bronnen. Deze informatie kan persoonlijk, schriftelijk, telefonisch of per e-mail worden uitgewisseld.
• Het bijhouden van informatiebestanden en het verwerken van papierwerk.
• Het werven, interviewen, selecteren, aannemen en promoten van medewerkers binnen een organisatie, en hen ertoe aanzetten samen te werken om taken uit te voeren door wederzijds vertrouwen, respect en samenwerking te stimuleren en op te bouwen.

Inspecteurs moeten goed zijn in:

• Het schatten van afmetingen, afstanden en hoeveelheden; of het bepalen van de benodigde tijd, kosten, middelen of materialen voor het uitvoeren van een werkactiviteit.
• Het observeren, ontvangen en anderszins verkrijgen van informatie uit alle relevante bronnen.
• Het identificeren van informatie door te categoriseren, te schatten, verschillen of overeenkomsten te herkennen en veranderingen in omstandigheden of gebeurtenissen te detecteren.
• Het inspecteren van apparatuur, constructies of materialen om de oorzaak van fouten of andere problemen of defecten te identificeren.

• Het schrijven van rapporten of academische artikelen voor het communiceren van bevindingen van klimaatgerelateerde onderzoeken.
• Het promoten van initiatieven om klimaatverandering te beperken bij de overheid of milieuorganisaties.
• Het presenteren van klimaatgerelateerde informatie tijdens bijeenkomsten van algemeen belang, bij de overheid of op andere bijeenkomsten.
• Het presenteren en verdedigen van voorstellen voor onderzoeksprojecten op het gebied van klimaatverandering.
• Het voorbereiden van subsidieaanvragen voor het verkrijgen van financiering voor programma’s met betrekking tot klimaatverandering, milieubeheer of duurzaamheid.
• Het verzamelen en beoordelen van klimaatgerelateerde onderzoeken van overheidsinstanties, onderzoekslaboratoria en andere organisaties.
• Het ontwikkelen of bijdragen aan de ontwikkeling van educatieve of voorlichtingsprogramma’s over het milieu of klimaatverandering.
• Het beoordelen van bestaand beleid of wetgeving om de gevolgen voor het milieu te identificeren.
• Het bieden van analytische assistentie voor beleidsnota’s met betrekking tot hernieuwbare energie, energie-efficiëntie of klimaatverandering.