Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Os inspetores devem ser excelentes em:

• Estimar tamanhos, distâncias e quantidades; ou determinar tempo, custos, recursos ou materiais necessários para realizar uma atividade de trabalho.
• Observar, receber e obter informações de todas as fontes relevantes.
• Identificar informações categorizando, estimando, reconhecendo diferenças ou semelhanças e detectando mudanças em circunstâncias ou eventos.
• Inspecionar equipamentos, estruturas ou materiais para identificar a causa de erros ou outros problemas ou defeitos.

• Pesquisar informações de fundo de uma história para fornecer informações completas e precisas.
• Revisar e avaliar anotações feitas sobre eventos de notícias para isolar fatos e detalhes pertinentes.
• Revisar textos escritos, em áudio ou vídeo e corrigir erros de conteúdo, gramática ou pontuação, seguindo as diretrizes de estilo editorial e formatação prescritas.
• Reportar sobre áreas especializadas como medicina, tecnologia verde, questões ambientais, ciência, política, esportes, artes, relações com o consumidor, negócios, religião, crime ou educação.
• Determinar a ênfase, a duração e o formato de uma história publicada ou transmitida e organizar o material adequadamente.
• Fotografar ou gravar eventos de notícias.
• Tirar fotos ou vídeos e processá-los para inclusão em uma história.
• Escrever entradas de blog on-line que abordem desenvolvimentos de notícias ou ofereçam informações adicionais, opiniões ou comentários sobre eventos de notícias.
• Atribuir histórias a outros repórteres ou tarefas à equipe de produção.