A los técnicos se les suelen encomendar las siguientes tareas:

• Proporcionar documentación, instrucciones detalladas, planos o especificaciones para explicar cómo se deben fabricar, construir, ensamblar, modificar, mantener o utilizar dispositivos, piezas, equipos o estructuras.
• Utilizar computadoras y sistemas informáticos (incluyendo hardware y software) para programar, escribir software, configurar funciones, introducir datos o procesar información.
• Realizar el mantenimiento, la reparación, la calibración, la regulación, el ajuste fino o la prueba de máquinas, dispositivos y equipos que funcionan principalmente con principios eléctricos o electrónicos (no mecánicos).

Cualquier supervisor debe destacar en:

• Supervisar y revisar información de materiales, eventos o del entorno.
• Detectar o evaluar problemas, ya sean reales o potenciales.
• Monitorear y controlar los recursos y vigilar los gastos.

• Preparar cronogramas de inspección de equipos, cronogramas de confiabilidad, planes de trabajo u otros registros.
• Preparar estimaciones de costos y materiales o cronogramas de proyectos.
• Brindar asistencia técnica a otros empleados con respecto al diseño mecánico, fabricación, pruebas o documentación.
• Interpretar bocetos, especificaciones o dibujos de ingeniería.
• Realizar mantenimiento de rutina en equipos, como detectores de fugas, cajas de guantes o bombas mecánicas.
• Diseñar equipos, máquinas o estructuras especializados o personalizados.
• Diseñar moldes, herramientas, matrices, plantillas o accesorios para usar en procesos de fabricación.
• Realizar análisis de fallas, documentar los resultados y recomendar acciones correctivas.
• Ayudar a los ingenieros a diseñar, desarrollar, probar o fabricar maquinaria industrial, productos de consumo u otros equipos.
• Analizar o estimar los costos de producción, como mano de obra, equipos o espacio de las plantas.
• Aplicar aparatos de prueba o monitoreo para operar equipos.