Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

• O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
• Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
• Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
• Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

• Antropologiya bo’yicha bakalavr va magistr talabalariga dars berish va ularga ustozlik qilish.
• Kuzatuvlar, suhbatlar va hujjatlarni ko’rib chiqish orqali ma’lumot to’plash va xulosalar chiqarish.
• Turli madaniy guruhlar, jamoalar va tashkilotlarning iqtisodiy, demografik, sog’liqni saqlash, ijtimoiy, siyosiy, lingvistik va diniy institutlarini tavsiflash va taqqoslashga tadqiqotni rejalashtirish va yo’naltirish.
• Turli ixtisoslashgan va keng auditoriya uchun tadqiqot natijalari haqida yozish va taqdim etish.
• Davlat idoralari, xususiy tashkilotlar va jamoalarga taklif qilingan dasturlar, rejalar va siyosatlar hamda ularning madaniy muassasalar, tashkilotlar va jamoalarga potentsial ta’siri bo’yicha maslahat berish.
• Batafsil birinchi qo’l kuzatuv yozuvlarini yoki dala yozuvlarini tahlil qilishni qo’llab-quvvatlash uchun matnga asoslangan ma’lumotlar bazasini boshqarish tizimlarini yaratish va ulardan foydalanish.
• Tibbiyot va sog’liqni saqlash xodimlari bilan hamkorlikda turli aholi va jamoalarning sog’liqni saqlash holati va xizmatlardan foydalanishga ta’sir qiluvchi madaniy jihatdan o’ziga xos e’tiqodlar va amaliyotlarni aniqlash.